（人民日报健康客户端记者 侯佳欣）近日，浙江省、山东省、河南省、广东省、四川省等多地召开2023年全省基层卫生健康工作会议，总结2022年基层卫生健康工作，安排部署2023年基层卫生重点工作。人民日报健康客户端发现，多地的工作会议中都对基层卫生机构建设、县域医共体建设、基层人才队伍培养、家庭医生签约服务等工作重点提及并作出最新部署。
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5月6日，浙江省卫生健康委召开2023年全省基层卫生健康工作会议。浙江省卫健委图
强化基层卫生机构建设，提升公共卫生服务管理
5月6日，浙江省基层卫生健康工作会议指出，体系建设的重点是抓好乡村二级，补齐短板。乡镇级抓好乡镇卫生院（社区卫生服务中心）标准化建设，力争到2025年所有机构达到标准化建设要求。村级抓好政府办村卫生室的建设，将建设资金优先用于改善乡村医疗卫生机构的基础设施，到2025年，村级医疗机构规范化率达到95%。
3月28日，四川省基层卫生健康工作培训会指出，要以基层为重点，要坚持县域统筹和医防融合，优化基层医疗卫生高质量服务体系；要坚持选育并重和用管结合，着力打造建强高质量基层医疗卫生队伍。
3月24日，河南省基层卫生健康暨健康乡村建设工作会指出，河南省卫生健康委将持续推动县域医疗卫生服务一体化、均等化，科学统筹疫情防控和基层卫生重点工作，全面提高基层防病治病和健康管理能力，规划建设中心乡镇卫生院，持续推进村卫生室产权公有，村卫生室运行经费补助标准提高到4500元，强化城市社区卫生服务机构建设等。
加强县域医共体建设，切实促进基层高质量发展
4月28日，山东省基层卫生健康工作视频会议强调，要用好优质服务基层行和基层医疗卫生机构绩效考核2个评价手段，依托综合试验区和紧密型县域医共体建设2个改革抓手，抓好乡村体系、机构建设、人才队伍、健康服务和信息化“5个提升”，加快推动“一般的病在市县解决，日常的头疼脑热在乡村解决”。
4月20日，广东省基层卫生健康工作电视电话会议强调，县域医共体建设各项任务要落地见效，今年达到紧密型标准的县（市、涉农区）比例要不低于 60%。大力推动县域医共体高质量发展综合试验区建设，对综合试验区给予“一县一策”支持指导。
重视人才培养，发展壮大基层医疗卫生人才队伍
广东省基层卫生健康工作电视电话会议指出，要切实促进基层队伍高质量发展。2023年以地市为单位乡村医生中具备执业（助理）医师资格的人员比例不低于45%。积极推进人、财、物镇村一体化管理。
3月24日，河南省基层卫生健康暨健康乡村建设工作会强调，坚持靠待遇留人、用政策引人、想办法育人，发展壮大基层医疗卫生人才队伍，在核定基层医疗卫生机构绩效工资总量时突破现行绩效工资调控水平，给予重点倾斜；持续实施医学院校毕业生特招计划、全科医生特岗计划、农村订单定向培养计划等。
推进家庭医生签约服务，全面提高健康管理能力
广东省基层卫生健康工作电视电话会议指出，要统筹带动家庭医生签约服务高质量发展。各地要在今年6月底前制定具体实施方案；在保证质量的前提下，争取实现家庭医生签约覆盖率每年提升 1-3 个百分点。持续推进家庭医生签约服务、加强城乡社区65岁及以上老年人健康管理。
浙江省基层卫生健康工作会议强调，队伍建设的重点是“用好编制、强化保障”。动态调整基层机构编制总量，加大定向培养和招聘力度。落实“两个允许”，进一步深化基层补偿机制改革和绩效考核，完善家庭医生签约服务经费长效保障机制，持续提高基层卫生人员薪酬水平。
（来源：人民日报健康客户端）